龙盟科技
乙方收入变动情况列表

乙方的目标年薪 元/年,每月基本生活金 元/月

按甲方制度并通过了考核,通过甲乙双方共同协商并通过 日的实践。共同认为年薪 元/年,每月基本生活金: 元/月。

甲方签字 乙方签字


月 日


第二次改变年薪
: 月 日 年薪 元/年,每月基本生活金 元/月。


再次确认甲方负责人签字: 再次确认 乙方签字:


年 月 日


经过在龙盟12个月以后,双方共同协商并能过 工程项目系统的开发已表明乙方的技术等综合能力已达到项目经理的水平,甲方确认 年 月 起在每项工程结束后发给岗位补助是项目总金额的2.6%。

甲方负责人签字: 乙方签字:
年 月 日


乙方已在项目经理岗位工作壹年,并在公司 重大项目中发挥突出,甲方决定一次性奖励 元,其中 %为甲方 公司(中心)的 %内部股份。

甲方负责人签字: 乙方签字:


年 月 日

员工技术现状(由乙方亲笔填写)

甲方 工程师以上已进行了考察确认,领导批复意见如下:

◎公司简介
◎公司资质
◎卫生制度
◎新员工试用制度
◎网页制作制度
◎主页制作标准
◎乙方收入变动情况列表
◎请假条
◎上岗申请表
◎岗位责任制
◎培训人员管理
◎面试被录取后
◎考察期协议
◎外派人员补助费用列表
◎新产品开发部待遇与工作任务的关系
◎办公人员工作基本细则
◎工作时间管理制度
◎人事管理制度
◎劳动合同书
◎劳动合同管理制度